HR Personnel Development Partner (m/w/d)

Vollzeit/ Teilzeit (ab 30 Std.)


Mit einem Team von Professionals und jungen Talenten haben wir uns bei SLM über viele Jahre eine führende Rolle im Markt für Additive Fertigung mit 3D-Lasertechnik erworben und damit eine starke Marke entwickelt, die für Innovation und Technisches Design steht.
 
Das soll auch in Zukunft so bleiben. Deshalb wollen wir unser Team zeitnah mit einem Development Professional verstärken, der die globale Organisation und unsere Arbeitsumgebung immer an die neusten Entwicklungen anpasst.


Folgende Aufgaben erwarten Sie
  • Mit HRD-Expertise beraten, so dass die geeigneten Entwicklungsmaßnahmen und Instrumente verfügbar sind
  • Sicherstellen, dass die Arbeitsumgebung an allen Standorten agiles und projektorientiertes Arbeiten möglich macht
  • In einschlägigen Netzwerken organisiert sein und sich immer wieder neu für Verbesserungen inspirieren lassen
  • Eine „Development Journey“ für unsere Berufsbilder organisieren, welche Veränderungen einschließt und die Bereitschaft dazu unterstützt
  • Eine Lernkultur entwickeln, die auf modernen Methoden aufbaut (z.B. Blended Learning, Digitale Tools und Learning on the Job)
  • Einführen einer Feedback-Kultur und eines Dialogs zur persönlichen Entwicklung
  • Mitwirken in Projekten, der Definition sowie Implementierung von HRD-bezogenen Maßnahmen
  • Die HR Leitung in allen strategischen HRD-Initiativen berät und kreativ begleitet

Sie bringen folgende Qualifikation mit

  • Lust auf einen herausfordernden Job
  • Ein abgeschlossene Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem Unternehmen mit internationalem Wirkungskreis
  • Erfahrung im Projektmanagement und agilen Methoden (Design Thinking, Scrum  u.a.) und im Design von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Eine ausgewogene Persönlichkeit, die offen und zugewandt ist, gut zuhören aber auch Entscheidungen vorantreiben und treffen kann
  • Eine gute Auffassungsgabe, um unsere Herausforderungen am Markt zu verstehen und sie in geeignete Initiativen umzusetzen
  • Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit unseren Kulturen an vielen Standorten auf der Welt
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität für die Arbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld
 
Suchen Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit bei einem international ausgerichteten Unternehmen, bei dem Sie die Flexibilität mittelständischer Strukturen mit der globalen Weiterentwicklung einer Zukunftstechnologie verknüpfen können? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen u.a. die Möglichkeit einer eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem motivierten und internationalen Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem sehr breiten Betätigungsfeld.


Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.