Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

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Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Die SLM Solutions Group AG ist ein führender, ganzheitlicher Lösungsanbieter und Partner in der additiven Fertigung. Die robusten Selective Laser Melting Maschinen und integrierten Systemlösungen des Unternehmens gewährleisten eine hohe Prozesssicherheit und ermöglichen die schnelle, zuverlässige und kostengünstige Fertigung hochqualitativer Metallbauteile.
Unsere ca. 450 Mitarbeiter, aus über 25 Nationen, arbeiten als Experten in jeder Phase des additiven Fertigungsprozesses und bieten umfassende Beratung und Unterstützung für unsere Kunden, z.B. aus der Luft- und Raumfahrtbranche, dem Energiesektor, dem Gesundheitswesen oder dem Automobilsektor.
Die SLM Solutions Group AG ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland sowie Niederlassungen in China, Frankreich, Indien, Italien, Russland, Singapur und den USA.

Sie sind technologiebegeistert und möchten die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?

An unserem Hauptsitz in Lübeck suchen wir ab sofort: 

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) 
Vollzeit, unbefristet

Du arbeitest in einem Team von 6 HR - KollegInnen und sorgst als Talent Acquisition Specialist für ein hervorragendes Customer Experience sowohl bei Deinen Kandidaten als auch Deinen Hiring Managern.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: 

  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von Job-Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und HR-Business-Partnern
  • Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie Beratung der Hiring Manager und HR-Business-Partner bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Auswahl der optimalen Recruiting-Strategien und Instrumente
  • Planung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Interviews mit Kandidaten (m/w/d) aus dem In- und Ausland
  • Begleitung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Bewerbungsprozesses mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Reportings für HR-Business-Partner und Hiring Manager
  • Mitwirkung in verschiedenen Projekten zu Themen wie z. B. kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, Strategien und Themen wie Personalmarketing und Employer Branding

Das bringst Du mit: 

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im Engineering-Bereich
  • Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kandidaten und internen Kunden
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen der Organisation, auch im internationalem Umfeld
  • Ausgeprägte Affinität gegenüber neuen Recruiting Tools und Trends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Damit überzeugen wir: 

  •  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Unternehmen
  •  flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung & positives Betriebsklima
  •  Konzern mit Start-Up Atmosphäre
  •  moderne Strukturen und modernste Technik "State-of-the-Art Tools"
  •  Tarifvertrag der chemischen Industrie (37,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub)
  •  flexible Arbeitszeiten
  •  betriebliche Altersvorsorge
  •  Kindergartenzuschuss

Dein Weg zu uns:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) . 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein HR Recruiting Team
SLM Solutions Group AG 
  • Frau Nele Harms
  • HR - Recruiting
  • +49 (0)451 4060-4781