Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Persönliche Gespräche sind uns lieber als ellenlange Einstellungstests oder Projektarbeiten. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess kurz und individuell.

1. Das erste Bewerbungsgespräch führen wir via Teams. Hier stellst du dich vor, erläuterst uns, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest und was dich für die Stelle qualifiziert. Wir stellen uns ebenfalls vor und beantworten dir gerne alle Fragen, die bei dir noch offen sind.
2. Wenn du dich auf eine technische Stelle bewirbst, folgt nun ein technisches Gespräch, manchmal verbunden mit einer technischen Aufgabe.
3. Das finale Gespräch findet persönlich in unseren Nikon SLM Solutions Räumlichkeiten in Lübeck statt. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deiner zukünftigen Arbeitsstellen machen und lernst weitere Kolleg:innen kennen.
4. Unterzeichnung des Arbeitsvertrages 

Und dann heißt es schon: Willkommen bei Nikon SLM Solutions! 

Bewerbungstipps

Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecke unser Interesse! Zu deinen Bewerbungsunterlagen gehört im ersten Schritt nur dein Lebenslauf. Wir brauchen kein Anschreiben. Wenn du möchtest, kannst du deinen Lebenslauf mit folgenden Unterlagen ergänzen:

•        Abschlusszeugnisse
•     Arbeitszeugnisse
•     Zertifikate über besondere Kenntnisse.

Am wichtigsten ist für uns dein Lebenslauf. Achte deshalb auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit – auch ein Gap-Year kannst du entsprechend angeben. Mit Individualität stichst du hervor. Gib also gerne außergewöhnliche Kenntnisse, Hobbies oder Interessen an.

Wenn du Fragen hast, wende dich gerne an unser HR-Team.

Ansprechpartnerin:
Inken - Senior Talent Acquisition Specialist
Inken.Schmidt@nikon-slm-solutions.com